2月14日，公司2025年第二次股東會、五屆五次員工代表大會暨2024年度總結表彰大會在公司第一會議室隆重召開。公司董事長、黨委書記、總經理楊維鵬作工作報告，全面總結2024年工作成果，部署2025年重點工作。常務副總經理、黨委副書記、工會主席苗麟主持了員工代表大會預備會議，黨委副書記、監事會主席王威就員工提案落實情況作專題報告，副總經理汪偉主持股東會和員工代表大會，副總經理、總會計師孟慶明主持表彰大會并作總結講話，副總經理、總經濟師周立國宣讀表彰決定。

大會在嘹亮的北建廠歌聲中拉開帷幕。

楊維鵬以《持續夯實基礎注重發展質量為實現“十四五”規劃目標努力奮斗》為題作工作報告。

楊維鵬表示，2024年是北建歷史上壓力最大、風險最高、任務最重的一年，也是公司上下一致把握機遇、負重奮進、成果豐碩的一年。面對施工生產、安全質量的風險考驗，提質增效、轉型升級的巨大壓力，基礎不牢、隊伍不強的企業實際，公司聚焦“施工生產、市場開發、風險管控、提質增效”四條主線，頂住壓力，埋頭苦干，解決矛盾，化解風險，取得了較好的成績。

楊維鵬強調，2025年，世界百年變局加速演變，外部環境復雜嚴峻，國內經濟回升向好，但仍面臨有效需求不足、產能過剩、風險隱患較多等挑戰。面對“十四五”收官之年的困難與挑戰，穩健生存與創新發展是關鍵。只有持續夯實基礎管理，不斷進行符合時代變化、刀刃向內的改革，努力加強自身能力建設，“干好”每個項目是企業生存發展的唯一選擇。

2025年工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進，樹牢系統思維，突出大商務管理，堅持“夯實基礎、合規管理，技術立企、效益優先”的治企思路，圍繞全周期、全要素、全過程，聚焦效率、效益、效果，發揮團隊作戰能力，實現全員價值創造，確保“十四五”規劃圓滿收官。

楊維鵬從九個方面部署2025年重點工作：一是深刻認識安全質量的顛覆性風險，從嚴從細，守牢紅線底線；二是突出市場前端，加大市場開發力度，鞏固企業生存發展的護城河；三是突出優質履約，精心組織施工生產，實現效益最大化；四是突出技術立企，夯實基礎工作，提高經濟創效能力；五是突出大成本意識，加強全過程成本管控，切實提高項目盈利水平；六是突出業財資稅建設，推進數字化管理，全面提升管理效率；七是突出風險預控，加強合規管理，防范經營風險；八是突出團隊作戰，弘揚企業文化，建設學習型企業；九是堅持黨的領導，發揮群團組織作用，為公司轉型升級提供保障。

楊維鵬強調公司上下要堅定信心，團結一致，聚焦中心任務，扛起使命擔當，主動作為，穩中求進，全面完成“十四五”規劃目標，向著“公司強盛、員工幸?！钡拿篮迷妇?，努力前行！

會上，王威作了《五屆四次員工代表大會提案落實情況報告》。大會通過了《股東會決議》和《員工代表大會決議》。

隨后，公司召開2024年度總結表彰大會，表彰先進集體和先進個人。周立國宣讀了《關于表彰2024年度先進集體、先進個人的決定》。

公司領導為2024年度先進集體和先進個人代表頒發錦旗和證書。

公司勞動模范、第九分公司項目經理孫曉東代表公司2024年度全體勞動模范宣讀《倡議書》。公司經理助理、第三分公司經理李勇和第四分公司經理趙亮亮代表二級單位作表態發言，公司經營商務部部長于博代表機關部室作表態發言。

孟慶明作會議總結時強調，在公司董事會和黨政班子的正確領導下，全體員工要瞄準目標，堅定信心，打開視野、放開手腳，真抓實干、埋頭苦干，全面完成2025年各項任務和“十四五”規劃目標。

股東代表、員工代表、列席代表，以及受到表彰的先進集體和個人代表參加會議。